Jeudi 05 décembre à Kinshasa, une académie de formation en lutte pour les droits de la femmesm a ouvert ses portes. C’est une œuvre de l’Asbl CAFCO. Il s’agit d’une initiative du cadre permanent de concertation de la femme congolaise. Une dynamique qui permettra un transfert des compétences entre les femmes leaders et la jeune génération pour assurer la relève.
Article basé sur une dépêche de l’ACP
La structure est baptisée “Académie CAFCO”, du nom de l’organisation qui l’a créée. Elle promeut le renforcement des capacités des jeunes femmes leaders en s’inscrivant dans le cadre des “droits fondamentaux des femmes”. Elle fonctionnera dans une dynamique d’échage et d’interaction entre les femmes leaders et la jeune génération.
Le CAFCO ou Cadre permanent de concertation de la femme congolaise, lance cette initiative avec l’appui appuyée par son partenaire Open society Africa. Initiative qui s’inscrit dans le cadre du projet ”Appui à l’engagement politique des femmes et jeunes pour l’émergence d’un nouveau leadership politique à la base”. Dix provinces dont Kinshasa sont bénéficiaires.
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«Il y avait un objectif qui demandait à ce qu’à l’issue des activités menées, qu’on mette sur pied un écanisme de transfert des compétences. Nous l’appelons Académie CAFCO. »
Les résultats de la lutte des femmes porte des fruits selon Rose Masala, Directrice de l’Union Congolaise des Femmes des Médias. « Même si les avancées ne sont pas celles que nous attendions, on peut quand-même dire qu’il y a de petites avancées. Aujourd’hui, on voit des femmes qui gravissent les échelons.»
Le CAFCO renforce les liens entre ses membres et pérennise ses actions pour la représentativité de la femme à tous les niveaux.
Par Rédaction CD – ACP
